11月11日的资金流向数据方面，主力资金净流出982.46万元，占总成交额4.46%烟台股票配资，游资资金净流入359.9万元，占总成交额1.63%，散户资金净流入622.56万元，占总成交额2.82%。
11月11日的资金流向数据方面，主力资金净流入294.89万元，占总成交额3.8%，游资资金净流出327.65万元，占总成交额4.22%，散户资金净流入32.76万元，占总成交额0.42%。
伪造履历，反向“画饼”
他们最擅长的是时间管理
同时在多家公司任职的
“完美”求职者
如何让上海300余家企业落入圈套？
请看这份
“职业骗薪群体”调查图鉴
《高质效办好每一个案件》
特别节目报道
“完美”求职者众生相
——上海首例特大团伙
职业骗薪案始末
上海，高耸入云的摩天大楼诉说着发展与机遇。在灰色地带，一个新兴犯罪群体让300余家企业始料未及，被骗金额高达3400余万元。
一群始作俑者，他们履历过硬、穿着光鲜，俨然社会上流的精英；他们舌灿莲花、侃侃而谈，最擅长的是时间管理，一个月能同时在数十家公司任职；他们的身后是一个巨大的“群演”市场，配合着他们演出“画饼”，让老板们心花怒放。
这就是行走在社会边缘地带的“职业骗薪人”。
记者对这一群体展开了调查，揭开上海首例特大团伙职业骗薪案始末。
炙手可热的“销冠”
故事要从一份错发的文件说起。
2022年11月底，某公司员工杨某某向财务发送报销文件时，不小心误发了与其他公司的劳动合同解除协议。该公司立刻报警，同时与另一家公司联系，由此案发。警方调查发现，2020年以来，杨某某先后入职了27家公司，最多同时在职12家公司，唯一的共同点就是——“零业绩”。
同时在多家公司工作的“分身谜题”令人费解。由于案件形式新颖、作案手法隐蔽，上海市浦东新区检察院当即成立专案组提前介入，围绕案件的定性和取证问题，引导侦查，顺藤摸瓜发现还有其他互相帮助的团伙成员。他们，被称为“职业骗薪人”。
“职业骗薪人都有一套标准的人物画像。”专案组成员、上海市浦东新区检察院普通犯罪检察部检察官石玮深入了解后，总结了一些典型特征。
他们通常会编造令人心动的简历——金融行业的长期从业经历、优秀的教育背景、极高的销售业绩等等，将自己包装成炙手可热的“完美求职者”；他们提前搜集各类企业的资料，优先选择管理松散、考勤不严格的企业作为犯罪对象，用所谓的“高净值客户资源”给公司老板们“画饼”。
老板们以为自己招来的是“销冠”，没想到入职后却是“零业绩”。除了骗取底薪之外，职业骗薪人也通过各种方式借机“薅羊毛”——找借口报销各种发票、自购基金骗取提成，甚至打起了样品的主意。“我要把样品寄给客户尝一尝，有希望带来几千万的订单！”听到这样的辩解，石玮都忍不住摇头。
深陷困局的企业
“真是倒霉了，原来招了一批骗薪的人，怪不得一直没有业务进展。”陆家嘴某金融公司HR胡女士对记者吐槽道。此前她曾无意间看见一份陆家嘴地区的网传“职业骗薪人‘黑名单’”，惊讶地发现这些名字竟然和本公司入职的员工高度重合，招了一批人只有一个是普通职员，其他的都是职业骗薪人。记者在该公司走访时看到，现场空着数十个工位，因为老板被骗后遭到同行耻笑，好几个月都不敢再招聘开拓市场。
一些企业发现后想辞退这些职业骗薪人，但这是一个艰难的过程。骗局被戳穿后，他们一般并不心虚，反而会先威胁HR，“你们把关不严才让我入职，大不了鱼死网破”。更有甚者，相约上门闹事，或通过仲裁等手段强势讨薪。许多企业为了公司形象只能花钱免灾，息事宁人。
“大多数被害企业负责人提到职业骗薪人，都是深恶痛绝。”谈到被害企业的境遇时，石玮深感痛心。办案过程中，她曾接触20余家企业的相关负责人，发现很多人是怀抱着对清朗营商环境的期许来寻求发展、开拓市场，却因为制度管理漏洞等种种原因被犯罪分子钻了空子，发展信心遭遇了致命的打击。有的被害企业原本就经营状况不佳，被骗后更是雪上加霜，导致销售系统崩溃乃至倒闭。
一边是屡屡得手的“致富神话”，一边是血本无归的受骗企业……当市场规则被破坏，“破窗效应”更让人担忧。被侵害的企业范围从一开始的金融私募行业，逐渐发展到实体销售行业等等。上海共有300余家企业被骗，损失金额高达3400余万元，其中私募基金、资产管理、影视投资等行业是重灾区。300余家企业始料未及，被骗金额高达3400余万元。
罪与非罪的边界
职业骗薪到底如何认定？正如许多被害企业负责人都未发觉被侵害一样，有的职业骗薪人也辩称自己并未实施犯罪。有人甚至会问，如果上班“摸鱼”没有做出业绩，是否也涉嫌犯罪？
对此，专案组成员、浦东新区检察院重大犯罪检察部副主任薛松认为，众多的犯罪嫌疑人在长达3年甚至更长的时间里，采用同样的手法、同样的套路，对众多公司实施骗薪行为，形成了套路性、职业性，已经构成诈骗罪。
与“带薪摸鱼”不同的是，职业骗薪已经形成了灰黑产业链。职业骗薪群体中有专门提供入职资料的骗薪老手，也有互相教授犯罪手段的成员，还有扮演高净值客户的“群演”。更有甚者，“群演市场”也已成规模。“群演”头目会专门招募安排适合的“群演”，统一话术培训，助他们粉墨登场，洽谈业务，签署虚假的意向协议书，争取延长骗薪人在企业的在职时间。
记者多方联系，见到了“群演”头目朱阿姨（化名）。她退休后生活优渥，时间自由，出于好奇想“出去见见世面”，便接下了“群演”任务，赚10元一次的“人头费”。每次“出任务”之前，她都不知道到底要去哪家公司，职业骗薪人有较强的保密手段。
不仅如此，职业骗薪人之间的交流用“黑话”来遮掩真实意图。比如，他们将作案对象称为“盘子”，把暴露身份称作“点炮”。如果需要相互配合、延长作案时间，那就找人“稳盘”。通过行话交流，职业骗薪人互相分享他们心目中的“网红盘”，积极跟风前去“打卡”，甚至还会在办公室里直接交流如何避雷、打配合、讨薪。
面对如此猖狂的犯罪分子，专案组在提前介入时建议公安机关围绕犯罪嫌疑人“没打算做、没有做、没能力做”的证明思路，以“学历假”“打卡假”“日志假”“群演假”等为证明要点进行侦查，有效固定职业骗薪的套路性与组织性等相关证据，打消职业骗薪人的最后一丝侥幸。
拨云见日的正义
层层伪装的面具被揭下，在法律边缘“反复横跳”的罪犯尽数落网。2023年10月起，上海市浦东新区检察院以诈骗罪对杨某某等188人陆续提起公诉。截至2024年3月，上海市浦东新区法院以诈骗罪相继对杨某某等人判处十一年三个月至八个月不等有期徒刑，并处罚金。与此同时，在专案组和公安机关的共同努力下，共计追赃挽损2400余万元，有效缓解被害企业的资金困境。
“一朝被蛇咬，十年怕井绳”不能成为被害企业的常态。为了真正解决企业存在的问题，办案组梳理总结出被害企业管理上存在的招聘制度不健全、社保缴纳不规范等漏洞，对金融销售等8个行业的64家单位制发了检察建议。自整改以来，职业骗薪行为得到有效遏制，此类恶性事件在这些单位中未再发生。此后，浦东新区检察院邀请工商联、人社局、劳动仲裁机构等单位共同商讨建立信息互通联动机制、规范企业招工用工、构建职业骗薪黑名单等问题，促进各方职能部门完善治理体系、提升治理能力。
“要坚持胸怀‘国之大者’，心系‘城之要者’，通过‘小案件’看到‘大民生’。”上海市浦东新区检察院副检察长浦雪章表示，要回应好企业家对于法治化营商环境的期许，解决好企业所思所欲所盼，有力助推国家治理体系和治理能力现代化。
社会治理持续深入开展，浦东新区检察院的检察官们步履不停。万里路遥，是他们肩负的责与任。一腔热忱，是他们前进的担与当。“不能放纵劣币驱逐良币的生态环境，有能力、有态度的劳动者不能被挤占就业空间！”抓末端、治已病，抓前端、治未病，这是他们心中默默的回响。
